EdTech Türkiye, deneyiminizi iyileştirmek için çerezleri kullanır. Devam ederek çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz. Daha fazla bilgi için Gizlilik Politikamızı inceleyebilirsiniz.
Etiket: gamification
Oyunlaştırma, Kurumsal Öğrenme Kültürünü Nasıl Dönüştür...
Kurumsal eğitimde geleneksel yöntemler yerini daha ilgi çekici ve etkili yaklaşı...
Oyna ve Öğren: Oyunlaştırmanın Çalışan Eğitimindeki Gücü
Kuruluşlar, çalışanlarını meşgul etmek ve eğitmek için sürekli olarak yenilikçi ...
Eğitimde Oyunlaştırmanın Gücü: Bilginin Kilidini Açmak
Eğitimde oyunlaştırmanın dönüştürücü gücünü keşfedin; oyun öğeleri öğrenmeyi etk...
E-Öğrenmede Oyunlaştırma Sektörün Geleceği mi?
E-öğrenmeye yeni bir soluk getiren e-öğrenmede oyunlaştırma yaklaşımı, sektörde ...
E-Öğrenmeye Oyunlaştırma Eklemek İçin Neler Yapabilirsi...
Oyunlaştırma çoğu kişinin tam olarak anlayamadığı fakat doğru uygulandığında bir...
Oyunlaştırmada Skor Tablosu Oluştururken Hangi Hatalard...
Skor tabloları çoğu zaman çalışanların eğitime daha aktif katılım göstermelerini...
Kurumsal Eğitimde Oyunlaştırmanın Önemi
Yapay zeka tarafından üretilmiştir. Kurumsal eğitimde oyunlaştırma, eğitim içeri...
Kurumsal Eğitim LMS Yazılımına Oyunlaştırma Eklemenin F...
Oyunlaştırma çoğu kişinin tam olarak anlayamadığı fakat doğru uygulandığında bir...
Performans Boşluklarını Kapatmak için Oyunlaştırmayı Ku...
Oyunlaştırma bir çözüm değil, yöntemdir. Önemli olan eğitimin içeriğidir. İşte b...
Satış Eğitimini Geliştirmek için Oyunlaştırma Nasıl Kul...
Bu yazıda, oyunlaştırma ve satış eğitimindeki faydaları hakkında bilgi vereceğiz.
Kurumsal Eğitimi Eğlenceli Hale Getirmek İçin 3 Yol
İyi eğitim programları, insanları esnetmemeli ve eğitim sırasında başka şeylerle...
Kurumsal Eğitim Süresini Nasıl Kısaltırsınız?
Dijital öğrenme süresini kısaltırken kendinize ilk olarak, "Bunu yapınca daha iy...
Oyunlaştırmanın Artıları ve Eksileri
Oyunlaştırma, oyun mekaniklerinin öğrenme odaklı bir ortamda kullanılmasıdır. Oy...
Farklı ihtiyaçlara Yönelik E-öğrenme Stratejileri Geliş...
Özellikle içinde bulunduğumuz pandemi sürecinde çalışma şekilleri şekil değiştir...