Genel

Ekibinizin Gizli Süper Gücünü Keşfedin! Daha İyi Geri Bildirim Çalışan Bağlılığını Nasıl Ateşler?

Ekibinizin Gizli Süper Gücünü Keşfedin! Daha İyi Geri B...

Ekibinizin potansiyelini ateşleyin! Çalışan bağlılığının sırrı etkili ve sürekli...

Harmanlanmış Eğitim Nedir? (Türleri, Avantajları ve İlham Veren Örnekler)

Harmanlanmış Eğitim Nedir? (Türleri, Avantajları ve İlh...

Harmanlanmış eğitim nedir? Türleri, avantajları ve gerçek hayattan örneklerle ha...

Çalışan Bağlılığının Farklı Renkleri: Ekibiniz Hangi Seviyede?

Çalışan Bağlılığının Farklı Renkleri: Ekibiniz Hangi Se...

Çalışan bağlılığının farklı renklerini ve iş yerine etkilerini keşfedin. Aktif b...

Çalışan Bağlılığının Kalbine Giden Yol: Şirket Kültürünüzü Nasıl İnşa Edersiniz?

Çalışan Bağlılığının Kalbine Giden Yol: Şirket Kültürün...

Çalışan bağlılığının sırrı güçlü bir şirket kültüründe yatar. Güven, şeffaflık, ...

Eğitim Değerlendirme Formu Nasıl Oluşturulur? (+ Örnek Şablon)

Eğitim Değerlendirme Formu Nasıl Oluşturulur? (+ Örnek ...

Eğitim değerlendirme formları, gelişim danışmanlarının eğitim etkinliğini ölçmes...

ADDIE Modeli: Öğretim Tasarımının 5 Aşaması

ADDIE Modeli: Öğretim Tasarımının 5 Aşaması

ADDIE Modeli ile kurumsal eğitimlerinizi daha verimli hale getirin. Beş aşamalı ...

Bilişsel Öğrenme (Cognitive Learning) Tarihçesi, Yararları ve Kurumsal Uygulamaları

Bilişsel Öğrenme (Cognitive Learning) Tarihçesi, Yararl...

Bilişsel Öğrenme Teorisi, bilginin kalıcı hâle gelmesi ve problemlere uygulanmas...

Etkin Liderler Yetiştirmek İçin 20 Liderlik Eğitimi Başlığı

Etkin Liderler Yetiştirmek İçin 20 Liderlik Eğitimi Baş...

20 liderlik eğitimi başlığıyla etkili liderler yetiştirmek için gereken becerile...

Değişim Etki Analizi (Change Impact Assessment) Nedir? + Önemli Unsurlar

Değişim Etki Analizi (Change Impact Assessment) Nedir? ...

İş yerinde yapılan değişimlerin çalışanlar ve iş süreçleri üzerindeki etkilerini...

Jobs to Be Done Yaklaşımıyla Eğitim Tasarımında Derinleşmek

Jobs to Be Done Yaklaşımıyla Eğitim Tasarımında Derinle...

Jobs to Be Done yaklaşımıyla eğitim tasarımına yeni bir bakış açısı kazandırın. ...

Webcam Kullanımı ile Uzaktan ve Hibrit Etkileşimde Ustalaşın

Webcam Kullanımı ile Uzaktan ve Hibrit Etkileşimde Usta...

Uzaktan ve hibrit ortamlarda webcam’i etkin kullanmanın 8 yolu: Hem öğrencilerin...

Topluluk Temelli Öğrenme Nedir? Kohort Modeliyle Yetişkin Eğitiminde Dönüşüm

Topluluk Temelli Öğrenme Nedir? Kohort Modeliyle Yetişk...

Topluluk temelli öğrenme (cohort based learning) modeli, birlikte ve etkileşimli...

Çalışanların Eğitim Gereksinimleri Nasıl Belirlenir? | Eğitimde İhtiyaç Analizi

Çalışanların Eğitim Gereksinimleri Nasıl Belirlenir? | ...

Kurumsal eğitimde etkili bir eğitim programı oluşturmak için eğitim ihtiyaç anal...

bg
Kinestetik Öğrenme Nedir? (+Örnekler ve Avantajları)

Kinestetik Öğrenme Nedir? (+Örnekler ve Avantajları)

Kinestetik öğrenme nedir ve kurumsal eğitimlerde nasıl uygulanır? Bu yazımızda, ...

Gagné’nin 9 Aşamalı Öğretim Modeli: Kurumsal Eğitimlerde Etkili Kullanımı

Gagné’nin 9 Aşamalı Öğretim Modeli: Kurumsal Eğitimlerd...

Gagné’nin 9 Aşamalı Öğretim Modeli ile kurumsal eğitimlerinizi daha etkili hale ...

Video Üretiminde En İyi Mobil Gimbal Önerileri

Video Üretiminde En İyi Mobil Gimbal Önerileri

Mobil cihazlarla dijital eğitim içeriği üretenler için en iyi 5 akıllı gimbal ve...

EdTech Türkiye, deneyiminizi iyileştirmek için çerezleri kullanır. Devam ederek çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz. Daha fazla bilgi için Gizlilik Politikamızı inceleyebilirsiniz.