EdTech Türkiye, deneyiminizi iyileştirmek için çerezleri kullanır. Devam ederek çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz. Daha fazla bilgi için Gizlilik Politikamızı inceleyebilirsiniz.
Genel
Kendini Yetersiz Görme Döngüsü: Öğrenmeyi ve Beceri Gel...
Kendini yetersiz görme döngüsü, öğrenmenin yakıtı olan soru sorma, deneme ve ger...
Microsoft CEO'sundan Yapay Zeka Dünyasına Kritik Uyarı:...
Microsoft CEO'su Satya Nadella'nın Yapay Zeka'nın geleceği hakkındaki kritik uya...
L&D Yatırım Getirisi (ROI): Önemi ve Nasıl Ölçülür?
L&D yatırım getirisi (ROI) neden önemli? Modern öğrenme teknolojilerine yatırım ...
Bill Gates’e Göre Yapay Zekâ İşleri Bitirmiyor — Ama Bi...
Yapay Zeka'nın iş dünyasına etkilerini derinlemesine inceliyoruz. Mesleklerin yo...
Yapay Zeka: Müzik ve Sesle Öğrenme Deneyimlerini Dönüşt...
Yapay Zeka, müzik ve ses entegrasyonuyla öğrenme deneyimlerini nasıl dönüştürdüğ...
Hatasız Lider Olmaz: Liderliği Hatalar Üzerinden Yenide...
Liderlik kusursuzluk değil, farkındalık meselesi. Çağlar Çabuk, Hatasız Lider Ol...
Davranışı Gerçekten Değiştiren Eğitim İçeriği Nasıl Tas...
Davranış değişimi, bilgi aktarmaktan çok karar anlarını tasarlamakla başlar. Bu ...
Eğitim, Öğrenme ve Öğretim: Kurumsal Başarının Temel Ka...
Eğitim, öğrenme ve öğretim kavramlarının kurumsal dünyadaki anlam farklarını, st...
Kurumlarda Araç Yorgunluğu: Çok Platform mu, Birleşik E...
LMS, video, sınav ve raporlama araçlarının dağınıklığı kurumlarda “araç yorgunlu...
Öz-Yansıtma ile Disiplin İnşası: Eğitimde Başarı Rehberi
Öz-yansıtma, eğitimde disiplini sağlamanın etkili bir yoludur. Bu yazıda, öz-yan...
Pazarlama ve İletişimde 2026: Yeni Dengenin İnşası
2026’da pazarlama ve iletişim nasıl dönüşüyor? Yapay zekâ, dijital liderlik, top...
Eğitim Bittiğinde Neden Her Şey Hemen Değişmiyor? Öğren...
Öğrenme eğrisi, eğitim sonrası performansın neden hemen değişmediğini anlamanın ...
2026'da Eğitim Liderlerini Neler Bekliyor?
Eğitimde dönüşüm rüzgarları esiyor. 2026'da öğrenme ve gelişim liderlerini bekle...
İş Tanımlarının Ötesinde: Beceriler Yeni Kimliğimiz Oluyor
Unvanlar değişiyor, beceriler kalıyor. Kurumlar için geleceğin iş gücü artık rol...
Veriyle Öğrenmek: Eğitimde Ölçümden Anlama Yolculuğu
Eğitimde veri analitiği, sadece ölçüm değil; anlamlandırma sürecidir. Kurumlar a...