Yıldız Holding çalışanlarını sürdürülebilir geleceğe hazırlıyor

Yıldız Holding, kurumsal sürdürülebilirlik alanındaki kararlılığını, 17 farklı iştirakinden yüzlerce çalışanının katılımıyla gerçekleştirdiği "Bu Dünya Bizim Sürdürülebilirlik Eğitim Programı" ile pekiştirdi. Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) ve Sürdürülebilir Kalkınma Çözümleri Türkiye Ağı (SDSN Türkiye) iş birliğiyle 12 hafta süren bu çevrimiçi program, çalışanların çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) ilkeleri hakkındaki bilgi birikimlerini derinleştirmeyi hedefledi. Program, Yıldız Holding'in sürdürülebilirlik stratejileri ve hedefleri doğrultusunda özel olarak tasarlandı.

ESKİL: ÇALIŞANLARIMIZIN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK KONUSUNDAKİ YETKİNLİKLERİNİ GELİŞTİRMEYİ AMAÇLIYORUZ  

Yıldız Holding Kurumsal Strateji, İş Geliştirme ve M&A Başkanı Fezal Okur Eskil, “Yıldız Holding olarak, doğanın geleceği için çalışmaya devam ederken, toplumun gelişimine ve geleceğin inşasına daha fazla katkıda bulunma hedefimizle yeni bir yola giriyor, dönüşümün bir parçası olmayı taahhüt ediyoruz. Bu dönüşümde başarılı olmak için önce kendimizden başlamalı ve hep beraber hareket etmeliyiz. Bu doğrultuda, sürdürülebilirlik çalışmalarımızı tüm paydaşlarımızı kapsayacak şekilde yürütmeye çok önem veriyoruz. Yıldız Holding’de “Bu Dünya Bizim” anlayışıyla sürdürülebilirlik yolculuğumuza devam ederken çalışanlarımızın da bu yöndeki yetkinliklerini daha da geliştirmeyi amaçlıyoruz. Sürdürülebilirlik Eğitim Programı’na katılan çalışanlarımız Yıldız Holding’in temel sürdürülebilirlik yaklaşımına ve hedeflerine yönelik bilgi sahibi olurken, sürdürülebilirlik alanındaki en güncel gelişmeler ve farklı perspektiflerden yaklaşımlar konusunda geniş çerçevede bir eğitim alma imkanı buldular. Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi’ne ve eğitime katılan tüm çalışanlarımıza sürdürülebilirlik yolculuğumuza ortak oldukları için çok teşekkür ediyorum” dedi.  

ATABARUT: EĞİTİM PROGRAMIMIZ ÜNİVERSİTE VE İŞ DÜNYASI İŞ BİRLİĞİNE GÜZEL BİR ÖRNEK TEŞKİL EDİYOR 

Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi (BÜYEM) Müdürü ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Çözümleri Ağı (SDSN) Türkiye YK Üyesi Dr. Tamer Atabarut, “Giderek daha fazla etkisini yaşadığımız iklim krizi, biyoçeşitlilik kaybı, kaynakların hızla tükenmesi, hayat pahalılığı gibi önemli küresel sorunlar, insanlığı yeni bir düzen arayışına itiyor. kurumların çevreye ve insana duyarlı iyi kurumsal yönetişim uygulamalarını ilke edinmelerinin önemi de ortaya çıkıyor. Klasik iş modellerinin yerine, kurumsal sürdürülebilirlik yaklaşımını benimseyen şirketler bu süreçte öne çıkıyor. Sektörünün öncülerinden olan Yıldız Holding’in “Bu Dünya Bizim” anlayışı ile başlattığı dönüşüm kapsamında, Yıldız Holding çalışanlarına yönelik özel olarak tasarlanan eğitimler ile kurumsal sürdürülebilirlik alanında vizyoner bir kimlik sağlamayı ve bu alandaki bilgi düzeylerine de katkı sağlamayı hedefledik. Yaşamboyu eğitime olan karşılıklı inancımızla üniversite ve iş dünyasının iş birliğine güzel bir örnek olan bu program için Yıldız Holding yönetimine teşekkür ediyor ve programa katılanları kutluyor, hepimiz için sürdürülebilir bir yaşam diliyorum” diye konuştu. 

“Sürdürülebilirlik Gündemi”, “Doğanın Geleceği,” “Paydaşlar ile Güçlenmek” ve “Geleceğe İlham Vermek” başlıklı dört modülden oluşan eğitim programı kapsamında çalışanlara Karbon Yönetimi, Su Yönetimi, Döngüsel Ekonomi, Sürdürülebilir Tarım, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık gibi konu başlıkları altında eğitimler verildi.  

24 saatlik yoğun eğitim programını başarıyla tamamlayan katılımcılar, Prof. Dr. Eser Borak, Prof. Dr. Arzu Tektaş ve Doç. Dr. Aslı D. Helvacıoğlu gibi alanında yetkin isimlerin katkılarıyla sürdürülebilirlik alanında güçlü bir temel edindiler. Bu program, Yıldız Holding'in insan kaynağını geleceğin sürdürülebilirlik odaklı iş dünyasına hazırlama vizyonunun somut bir göstergesidir. EdTech Türkiye olarak, tüm kurumları bu tür stratejik eğitim yatırımları yapmaya ve çalışanlarını sürdürülebilir dönüşüm için donatmaya davet ediyoruz.