TEGEP 2025 Kurumsal Eğitim Araştırması Kurumsal Eğitim Ekosistemine Işık Tutuyor

TEGEP Kurumsal Eğitim Araştırması, eğitim bütçeleri, ölçme–değerlendirme süreçleri ve çözüm ortaklığı dinamiklerini veri temelli analiz ediyor.

TEGEP 2025 Kurumsal Eğitim Araştırması Kurumsal Eğitim Ekosistemine Işık Tutuyor

Kurumsal öğrenme ve gelişim alanında Türkiye’nin en kapsamlı referans çalışmalarından biri olan TEGEP Kurumsal Eğitim Araştırması 2026 raporu yayımlandı.

2025 verileriyle hazırlanan çalışma, ortalama 6.849 çalışanlı 106 şirketin katılımıyla sektörün mevcut durumuna veri temelli bir çerçeve sunuyor.

Araştırma; yalnızca eğitim saatleri ve bütçeleri gibi niceliksel göstergeleri değil, aynı zamanda dönüşümün yönünü gösteren stratejik dinamikleri de ele alıyor.

Beceri odaklı yaklaşımın yükselişi, yapay zekânın eğitim fonksiyonundaki rolü, formal öğrenmenin yeni dengesi ve yetenek açığına karşı geliştirilen yapısal çözümler raporun öne çıkan eksenleri arasında yer alıyor.

Araştırmada Öne Çıkan Bulgular

  • Beceri odaklı dönüşüm, kurumların performans, kariyer ve öğrenmeyi ortak bir dil üzerinden bütünleştirme çabasını hızlandırıyor.

  • Yapay zekâ, eğitim rollerini ortadan kaldıran değil; yeniden tanımlayan bir dönüşüm başlatıyor.

  • Formal eğitim saatleri artış gösterse de, öğrenme giderek daha modüler ve iş akışına entegre bir yapıya evriliyor.

  • Teknik – davranışsal eğitim dengesi, ilk kez davranışsal alanlar lehine değişim sinyali veriyor.

  • Kişi başı eğitim harcaması, reel olarak korunuyor ancak güçlü bir büyüme ivmesi oluşmuyor.

Özellikle yapay zekâ odağında toplanan veriler, eğitim ekiplerinin üretkenlik, içerik geliştirme ve sistem entegrasyonu alanlarında yeni bir olgunluk seviyesine geçtiğini gösteriyor.

Kurumsal eğitim ekosistemi hız, esneklik ve ölçülebilirlik ekseninde dönüşürken; bu tür kapsamlı saha araştırmaları sektör için yalnızca bir rapor değil, aynı zamanda stratejik bir pusula niteliği taşıyor.

Araştırma sonuçları; eğitim ve gelişim alanında daha sürdürülebilir, veri temelli ve entegre iş birliği modellerinin gerekliliğini bir kez daha ortaya koyuyor.

Araştırma raporuna aşağıdaki bağlantı üzerinden erişebilirsiniz:
https://heyzine.com/flip-book/2026kurumsalegitimarastirmasiozetrapor

EdTech Türkiye olarak; kurumsal öğrenme ve gelişim alanında veriyle konuşmayı, sektörel içgörüyü güçlendirmeyi ve yapısal dönüşümü görünür kılan çalışmaları kamuoyuyla paylaşmaya devam edeceğiz.

Çünkü inanıyoruz ki, sağlıklı bir ekosistem ancak şeffaf veri, ortak akıl ve sürdürülebilir iş birliği zeminiyle güçlenir.