Kurum İçi Oryantasyon: 360 Sanal Tur ile Yeni Çalışanlara Yönelik Eğitim

Kurumlar için yeni çalışanların oryantasyon süreci, organizasyonun kültürünü, değerlerini ve işleyişini tanıtmak adına kritik bir öneme sahiptir. Geleneksel oryantasyon metodları genellikle sunumlar, kılavuz kitapçıklar ve insan kaynakları profesyonelleri ile birebir görüşmeleri içerir. Ancak, 360 derece video tabanlı eğitimler, bu süreci daha etkileşimli ve hatırlanabilir hale getirme potansiyeline sahiptir.

Örnek Olay: Büyük Bir Teknoloji Şirketinin Oryantasyon Programı

Bir teknoloji şirketi, yeni çalışanlarına yönelik oryantasyon sürecini yeniden tasarlamak için 360 derece videoları kullanmaya karar verir. Bu yeni yaklaşımın amacı, çalışanların şirket kültürünü daha iyi anlamalarını sağlamak ve onları daha hızlı bir şekilde işin içine katmaktır.

Uygulama Alanları:

●      Sanal Ofis Turu: Yeni çalışanlar, şirketin ofislerini, çalışma alanlarını ve sosyal mekanlarını 360 derece videolar aracılığıyla keşfeder. Bu, onların fiziksel olarak orada olmasalar bile mekanı hissetmelerini ve navigasyon konusunda bir fikir edinmelerini sağlar.

●      Rol Modelleriyle Tanışma: Şirketin önemli figürleri ve takım liderleri, 360 derece videolar kullanarak kendilerini ve rollerini tanıtır. Bu, yeni çalışanların üst yönetimle sanal bir "yüz yüze" deneyim yaşamasını ve motivasyon almasını sağlar.

●      Görev ve Süreç Tanıtımı: Spesifik iş görevleri ve şirket içi süreçler, senaryo bazlı 360 derece videolar ile sunulur. Bu videolar, çalışanların gerçek iş senaryolarında nasıl hareket edeceklerini görselleştirmelerine yardımcı olur.

●      Şirket Kültürü: 360 derece video tabanlı oryantasyon, hibrid çalışma modellerinde şirket kültürünün etkili bir şekilde benimsenmesine katkıda bulunur. Sanal ofis turları ve interaktif senaryolar, yer ve zaman kısıtlamaları olmaksızın yeni çalışanların şirket kültürü ve iş süreçlerini öğrenmelerini sağlayarak, adaptasyon sürecini hızlandırır ve hibrid çalışma ortamında bile çalışan memnuniyeti ve verimliliğini artırır.

Sonuçlar

Bu yenilikçi oryantasyon programı sayesinde, şirket yeni çalışanların daha hızlı adapte olmalarını ve şirket kültürünü daha derinlemesine anlamalarını sağladı. Ayrıca, çalışan memnuniyeti ve işe bağlılık oranlarında gözle görülür bir artış oldu.

Not: Eğer bu konu hakkında daha fazla bilgi edinmek veya kurumunuza özel olarak tasarlanmış bir eğitim programı talep etmek isterseniz, bizimle iletişime geçmekten çekinmeyiniz. Profesyonel ekibimiz, ihtiyaçlarınıza yönelik en uygun çözümleri sunmak için sizlere yardımcı olmaktan memnuniyet duyacaktır.

Bu internet sayfasında yer alan tüm içerikler, telif hakkı yasaları çerçevesinde korunmaktadır. İçeriklerin izinsiz olarak kopyalanması, dağıtılması veya herhangi bir şekilde çoğaltılması yasaktır. Tüm hakları saklıdır ve herhangi bir kullanım için önceden yazılı izin gerekmektedir.