EdTech Türkiye, deneyiminizi iyileştirmek için çerezleri kullanır. Devam ederek çerez kullanımını kabul etmiş olursunuz. Daha fazla bilgi için Gizlilik Politikamızı inceleyebilirsiniz.
Genel
Sokrates’ten Steve Jobs’a, Eğitim ve Teknolojinin Yüzyı...
Sokrates’ten Steve Jobs’a: Eğitim ve teknolojinin yüzyıllara uzanan dönüşümünü, ...
Yetkinlik Değerlendirmesi Nedir? Türleri, Yöntemleri ve...
İş dünyasında stratejik insan kaynağı yönetiminin temel taşlarından biri olan ye...
Avrupa'nın Yeni Eğitim Stratejisi ve Türkiye İçin Yeni ...
Avrupa Birliği'nin başlattığı "Union of Skills" (Beceri Birliği) ile eğitim ve i...
Beceri Temelli Yetenek Geliştirme: İş Dünyasının Gelece...
Kurumsal başarı için kritik olan beceri temelli yetenek geliştirme stratejisini ...
Kurumsal Öğrenme ve Gelişimde 70-20-10 Modeli
70-20-10 modeliyle çalışanlarınızın öğrenme süreçlerini yeniden şekillendirin! İ...
Çalışan Gelişimini Güçlendiren 22 Kurumsal Eğitim Progr...
Çalışan gelişimini destekleyen en etkili 22 kurumsal eğitim programını keşfedin!...
Hibrit Toplantılar ve Uzaktan Eğitimde Kamera Kullanımı...
Hibrit toplantılar ve uzaktan eğitimde kamera kullanımı zorunlu mu olmalı? Kamer...
Simülasyon Eğitimi Nedir? (+Faydaları ve Örnekler)
Simülasyon tabanlı eğitimle çalışanlarınızı risksiz ortamda eğitebilir, gerçekçi...
Öğrenmeyi Heyecan Verici ve İlgi Çekici Hale Getirmek İ...
Eğitim ve gelişim programlarınızı daha etkili hale getirmek için bilime dayalı 4...
Eğitimin Değerlendirilmesinde 5 Adım: Phillips ROI Modeli
Phillips ROI Modeli ile eğitim programlarının gerçek parasal değerini ve soyut f...
Yapay Zeka Çağında Eğitim ve İş Gücü
Yapay zeka teknolojilerinin iş gücü üzerindeki etkisini ve dijital uçurumu ele a...
Eğitim Sonrası Geri Bildirim Anketi: Çalışan Eğitimleri...
Eğitim sonrası geri bildirim anketleri ile eğitimlerinizi daha etkili hale getir...
Öğrenme ve Gelişim Nedir? Bu Görevdeki Uzman Profili ve...
Öğrenme ve Gelişim kavramını, önemini ve bir Öğrenme ve Gelişim Uzmanının rolünü...
Kurt Lewin’in 3 Aşamalı Değişim Modeli: Nedir ve Nasıl ...
Kurt Lewin’in 3 Aşamalı Değişim Modeli ile organizasyonel değişim süreçlerini na...
8 Etkili Öğretim Tasarımı Modeli
2025 yılında da etkisini sürdürecek olan 8 temel öğretim tasarımı modelini keşfe...